Exploitation : Préparateur Technique en Mécanique (H/F)

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Cadre d'emploi : CDI Publié le

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Localisation

DT de Rouen

Entité/département

Direction du Chenal et des travaux Maritimes/Service Maintenance Navale - Pôle Projets

Raison d'être

Garantir les accès nautiques du port de Rouen en assurant la mise en œuvre efficiente de projets de maintenance des dragues et engins nautiques de la DT de Rouen selon les normes de sécurité et environnementale, la réglementation dans un objectif de respecter des critères de qualités définis.

Missions Principales

Planifier et organiser des préparations techniques de maintenance navale (arrêts techniques, modifications, réparations ... ). 
Garantir l'ordonnancement et la bonne exécution technique des dossiers confiés. 
Veiller au déploiement de la politique qualité, sécurité et environnementale sur les travaux. Impulser et animer les démarches de progrès tout au long du cycle de vie d'un dossier.

Conditions d'exercice du poste

Il s'exerce principalement sur le site de Croisset ainsi que sur le dock flottant basé au bassin Saint­Gervais de la DT de Rouen. 
Il est soumis au port régulier d'une tenue de travail et d'équipements de protections. 
Il s'exerce généralement suivant des horaires réguliers en semaine mais également en horaires décalés, les week-end et jours fériés si des nécessités de service exceptionnelles l'impose. 
Il est soumis à la participation à un cycle d'astreinte. 
Il est soumis à des déplacements réguliers sur les chantiers.

Contexte et Chiffres Clefs

Parc des engins à maintenir :2 dragues, 1 bigue avec niveleur, 2 vedettes de sondage bathymétrique, 2 vedettes de police portuaire, des pontons, équipements portuaires.

Positionnement dans l'organisation

Le préparateur rend compte aux chargé d'affaires ou au chef de pôle projets. 
Le préparateùr technique peut être amener à remplacer un autre préparateur ou le chef de projets en cas d'absence. 
Relations fonctionnelles avec le pôle réparation navale, les pôles Maintenance, les achats, le parc auto, le magasin et le pôle Sécurité.

Activités détaillées

  • planifier et organiser des préparations techniques de maintenance navale (arrêts techniques, modifications, réparations ... ) :
    • recueillir et étudier les demandes des clients,
    • recueillir les plans d'exécution et tous documents utiles,
    • réaliser des visites sur site pour identifier les prérequis et les besoins,
    • procéder à la prise d'informations (visuelles, dimensionnelles),
    • identifier les solutions techniques en lien avec la production et le chargé d'affaires,
    • identifier les matières ou produits nécessaires à la préparation,
    • réaliser les modes opératoires,
    • prévoir la mise à disposition des moyens et outils nécessaires en lien avec le pôle réparation navale,
    • évaluer les durées et les ressources nécessaires en lien avec la production,
    • réaliser et construire le planning de réalisations en lien avec le chargé d'affaires ou les différents chefs de pôle,
    • s'assurer que l'approvisionnement soit assuré à 80% avant le démarrage du chantier,
    • établir les estimations de prix en lien avec le chargé d'affaire ou le chef du pôle projets,
    • anticiper l'impact de son chantier dans la globalité de la chaîne de production (coactivité, incompatibilité ... ).
  • garantir l'ordonnancement et la bonne exécution technique des dossiers confiés :
    • contribuer à la communication entre les différents intervenants du chantier,
    • coopérer étroitement avec les chefs d'ateliers et les contremaîtres,
    • assurer la gestion globale des utilités et des servitudes de chantier,
    • gérer le matériel loué en collaboration avec les acheteurs et le magasin,
    • établir les Bons Matières Premières et demandes de prestations extérieures,
    • rédiger les Bons de Travaux en définissant les tâches élémentaires, les durées et les enchainements,
    • garantir la mise à disposition des moyens matériels,
    • représenter le service en lien avec le chargé d'affaires ou le chef de pôle notamment lors des réunions de chantier,
    • réaliser régulièrement des visites de chantier et récolter les renseignements du terrain (utilisateurs, clients, production),
    • coordonner l'intervention des entreprises extérieures,
    • suivre l'enchaînement des travaux et proposer des dispositifs afin de respecter les délais en accord avec le chargé d'affaires ou le chef de pôle,
    • identifier et gérer les problématiques de coactivités en lien avec les autres préparateurs et chargé d'affaires ou le chef de pôle projets,
    • identifier les écarts en fonction du cahier des charges client et procéder à leur recouvrements (travaux additifs),
    • collecter et vérifier les rapports de travaux effectués par la production et les transmettre aux clients,
    • réceptionner les travaux avec le client par la signature des bons de travaux, à transmettre au chargé Qualité.
  • veiller au déploiement de la politique sécurité et environnementale :
    • intégrer les exigences d'hygiène, de sécurité et environnementaux dans les objectifs et la construction de chaque dossier,
    • veiller à l'application des procédures sécurité en vigueur.
  • impulser et animer les démarches de progrès tout au long du cycle de vie d'un dossier :
    • assurer le déploiement des démarches de progrès au niveau de chaque dossier et mettre en œuvre le processus de retour d'Expérience,
    • participer à la stratégie d'amélioration continue de l'outil de production.

Formations et Aptitudes

  • BTS minimum Mécanique/Electromécanique/Production mécanique, usinage, régleur ou Maintenance Industrielle,
  • des connaissances dans les domaines de la chaudronnerie/Electricité/ Electrotechnique ou Menuiserie sont appréciées,
  • bonne maitrise en lecture de plans, cotation fonctionnelle, schématiques et documentations techniques,
  • maîtrise des outils informatiques (ERP, CAO, Bureautiques ... ),
  • anglais technique lu/écrit/parlé apprécié.

Qualités

  • sens des responsabilités,
  • capacités Relationnelles et rédactionnelles,
  • capacité d'analyse et de synthèse,
  • faire preuve d'initiative, de rigueur et d'autonomie,
  • être méthodique et savoir s'organiser.

Classification de l'emploi

  • AM-1 à AM-3