Qualité / sécurité au travail / environnement : Chargé(e) de mission environnement, qualité et urbanisme (H/F)

Localisation

Gennevilliers

Entité de rattachement administrative

Direction territoriale de Paris

Affectation géographique

Agence de Gennevilliers

Entité/département

Service Administratif et Financier

Principales missions

Sous l'autorité du Directeur d’Agence et du Responsable du Service Administratif et Financier, l’intéressé(e) aura pour mission porter et décliner les politiques environnementales, RSE, d’urbanisme, d’aménagement et de qualité (notamment ISO 14001) de HAROPA PORT à l’échelle du périmètre de l’agence de Gennevilliers. Ces missions comprennent principalement : 

• assurer la déclinaison et le pilotage de la politique environnementale et RSE de HAROPA PORT à l’échelle du port de Gennevilliers, notamment : 

  • participation à l’élaboration de la stratégie environnementale et des plans d’actions propres à la plateforme de Gennevilliers ;
  • mise en œuvre et suivi des actions (pilotage des études environnementales – diagnostics pollution, suivis faune flore, qualité de l’eau,… ; passation & pilotage des marchés nécessaires et suivi budgétaire du segment) en lien avec les opérationnels de l’Agence de Gennevilliers et la Direction de l’Aménagement de la Direction Territoriale ; 
  • animation et participation aux démarches de concertations et d’échanges avec les parties prenantes (organisation de réunions de concertations avec les acteurs, pilotage ou participation à des groupes de travail, …).
• assurer la mise en œuvre et la conformité des process qualité liés aux certifications de la plateforme (certification ISO 14001 et adhésion à la charte d’amélioration des Ports) :
  • animation, pilotage et mise en œuvre de la démarche ISO 14001 à l’échelle de la plateforme de Gennevilliers : élaboration des engagements et objectifs de l’Agence ; mise à jour de l’analyse environnementale et des aspects environnementaux, coordination des équipes de l’Agence sur les sujets liés au système de management environnement ; actualisation des procédures ; suivi des indicateurs du plan de surveillance ; enregistrement des demandes des parties intéressées, …) ; assure la conformité à la norme ;
  • animation, pilotage et mise en œuvre de la Charte d’Amélioration des Ports à l’échelle de la Plateforme de Gennevilliers ;
  • préparation et animation des revues de Direction ;
  • préparation et participation aux audits ;
  • toute action exigible au titre des démarches qualité.
• assurer le suivi de l’aménagement de la plateforme en lien avec les réglementations environnementales et d’urbanisme : 
  • participation active au suivi des évolutions réglementaires en matière d’urbanisme et d’environnement : participation à l’élaboration des documents d’urbanisme locaux (PLUi, Règlement local de publicité, PPRT, servitudes environnementales,…), analyse des impacts des évolutions réglementaires (ICPE, urbanisme, etc.) sur l’aménagement de la plateforme et le patrimoine de HAROPA PORT à Gennevilliers ;
  • pilotage de l’élaboration des documents d’aménagement propre à la plateforme de Gennevilliers (schéma d’aménagement, cahiers de prescriptions architecturales et environnementales, chartes, …) ;
  • instruction au titre de HAROPA PORT des dossiers de Permis de Construire et des Dossiers de Demandes d’Autorisation Environnementales déposés sur la plateforme ; 
  • suivi et contrôle de la mise en œuvre des engagements environnementaux des clients et prestataires de HAROPA PORT sur la plateforme de Gennevilliers ;
  • suivi / supervision de la conformité et des contrôles des ICPE dont HAROPA PORT est titulaire (ou propriétaire), en lien avec le service immobilier ;
  • suivi des relations avec les autorités environnementales (DRIEAT, services de la mairie ou de la préfecture) en lien avec la direction de l’agence : suivi des demandes et des réponses apportées, des levées de non-conformité, des réserves.

Organiser l’archivage des données et des documents entrant dans son domaine d’application.
L’intéressé(e) sera conduit(e) à échanger avec une grande diversité d’acteurs : internes à l’Agence de Gennevilliers, siège de la Direction Territoriale et de l’établissement (notamment Département RSE et Urbanisme), associations environnementales, mairie, Préfecture, clients du Port, Bureaux d’études…

L’intéressé(e) sera conduit(e) à utiliser différents logiciels métiers de l’établissement.

Formation requise

Ce poste nécessite une formation de niveau BAC+5 ou équivalent – Profil Ecole Normale Supérieure/Sciences Po avec dans l’idéal une spécialisation dans l’aménagement/l’urbanisme.

Expérience requise

Expérience minimale de 7 ans à des missions similaires, habitué à exercer des responsabilités larges (pilotage/développement de procédures, être dans une démarche d’amélioration/de création, entre autres). Une expérience terrain dans un environnement industriel est souhaitée. 
La connaissance des règles essentielles de la commande publique serait appréciée.
Il est ouvert à toute personne expérimentée, possédant les compétences et les capacités requises.

Compétences requises

• Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et réactivité,
• Savoir gérer les urgences et savoir discerner la confidentialité des informations,
• Savoir prendre du recul
• Capacités à travailler en équipe et avec un réseau diversifié d’interlocuteurs internes (acteurs opérationnels, siège) et externes (services réglementaires, élus, associations, riverains, clients, prestataires), 
• Maîtrise des outils bureautiques (en particulier tableur EXCEL), 
• Connaître les principes de fonctionnement d’outils comptables et budgétaires,
• Être organisé, polyvalent, être capable d’initiatives tout en sachant rendre compte

Permis B impératif

Classification de l’emploi

• E1