Management, Systèmes d’information : Chef de Service du Chenal et des Aides à la Navigation (H-F)

Localisation

Direction Territoriale de Rouen

Entité/département

Direction du chenal et des travaux maritimes/ Service du Chenal et D'aide à la Navigation

Rattaché(e) au Directeur du Chenal et des Travaux Maritimes, vous interagissez dans votre quotidien avec le Service Opérations Maritimes, la Capitainerie et le service Environnement.

Vous intervenez au quotidien autour de 3 activités : l'hydrographie, les études hydro sédimentaires et les aides à la navigation et sur 3 sites : siége de la DT de Rouen, Honfleur, Croisset - Canteleu.

Vous accompagnez une équipe de 13 collaborateurs (hydrographes, techniciens électroniques, chargé d'études et analyste programmeur ... ).

Votre rôle est de permettre d'optimiser !'.exploitation du chenal de navigation et de garantir la sécurité de la . navigation dans les accès maritimes de Rouen. Pour cela, vous fournissez des cartes hydrographiques fiables, en anticipant les évolutions hydro sédimentaires du chenal et des souilles des terminaux portuaires, et en assurant le déploiement et la maintenance des dispositifs d'aide à la navigation tout en pilotant le processus qualité pour assurer l'excellence opérationnelle.

Le poste nécessite des déplacements réguliers sur l'ensemble des installations du service sur les emprises de la direction territoriale de Rouen. Il est parfois soumis au port d'une tenue de travail et d'équipements de protections. Il s'exerce généralement suivant des horaires réguliers en semaine mais peut s'exercer exceptionnellement les fins de semaine,.jours fériés, de nuit suivant les impératifs de la Direction.

Vos missions sont les suivantes :

Organiser et manager le Service du Chenal et des Aides à la Navigation 

• manager les équipes en charge des levés hydrographiques, des études hydro-morpho-sédimentaires et de la maintenance des systèmes d'aide à la navigation ;
• superviser la planification et la priorisation des activités selon les besoins opérationnels ;
• assurer le suivi et le développement des compétences des collaborateurs, notamment en matière de techniques et de sécurité ;
• maintenir un climat social positif en relayant une communication ascendante et descendante efficace.

Piloter la production de cartes hydrographiques et le suivi des évolutions du chenal

• piloter les campagnes de relevés bathymétriques ;
• analyser et valider les données hydrographiques pour la production de cartes et de rapports stratégiques ;
• superviser les études sur les évolutions hydro-morpho-sédimentaires et proposer des actions pour optimiser l'exploitation du chenal et des installations portuaires en garantissant la sécurité de la navigation.

Piloter le déploiement et la maintenance des aides à la navigation

• piloter la planification et l'exécution des programmes de maintenance corrective et préventive des dispositifs d'aide à la navigation ;
• superviser l'installation de nouveaux systèmes ou équipements d'aide à la navigation et garantir leur conformité aux réglementations en vigueur ;
• superviser la mise en œuvre des indicateurs de performance et de fiabilité des systèmes d'aide à la navigation.

Assurer le suivi budgétaire du service

• élaborer et suivre le budget ·de fonctionnement et d'investissement du service ;
• veiller à l'optimisation des ressources pour garantir un équilibre entre performance et coût ;
• proposer des mesures correctives en fonction des analyses budgétaires.

Veiller au déploiement de la politique sécurité et environnementale sur l'ensemble du service

• garantir le déploiement des processus hygiène, sécurité et environnement au niveau du service ;
• intégrer les exigences d'hygiène, de sécurité et environnementaux dans les objectifs de son service ;
• veiller à l'application des procédures sécurité en vigueur et suivre les habilitations ;
• assurer la gestion et le suivi réglementaire des outillages, et équipements.

Impulser et animer les démarches de progrès et représenter HAROPA PORT

• assurer le déploiement des démarches de progrès au niveau du service et mettre en œuvre le processus de retour d'Expérience ;
• piloter le processus qualité en définissant les objectifs, en déployant les normes, en réalisant des audits, en actualisant les documents et en sensibilisant les équipes ;
• représenter HAROPA PORT dans les instances traitant des thématiques portées par le service (Conseil scientifique de !'Estuaire de Seine, comités de suivis des dragages et immersions, comité technique du GIP Seine aval...).

Formation, aptitudes et compétences requises

• diplôme d'ingénieur ou master en hydraulique, morpho dynamique fluviale ou côtière, océanographie ou dans un domaine connexe ;
• a minima 5 ans d'expérience dans un rôle managérial, avec une expérience significative en gestion de projets et en supervision d'équipes ;
• compétences en hydrographie ou en hydro-morpho-sédimentologie seraient un atout ;
• maîtrise de l'anglais pour les communications internationales et la collaboration avec des partenaires étrangers ;
• encadrer une équipe, capacité à diriger une équipe, à motiver les membres ;
• favoriser un environnement de travail collaboratif ;
• être en capacité de communiquer au quotidien avec différents services et collaboration avec divers intervenants.

Classification de l'emploi

• E3